Según el acta firmada entre el ejecutivo municipal Martín Yeza y el Sindicato de Trabajadores Municipales de Pinamar, se arribó finalmente a un acuerdo en el que se sostuvo el 18 % de incremento pero con algunas estipulaciones que favorecen a los trabajadores.
Este es el detalle del acta firmada que además de la reapertura de paritarias en Septiembre, si la inflación pasa el aumento propuesto. Tambíen el municipio propuso el reinicio de las negociaciones paritarias en marzo de 2018, con un pago automático en Enero y Febrero en forma de bono no remunerativo.
Fuente: El cartero de Pinamar, Telégrafo