El ministro de Trabajo de la Nación, Jorge Triaca, se reunió con el triunvirato de la Confederación General del Trabajo (CGT) conformado por Juan Carlos Schmid, Héctor Daer y Carlos Acuña, y resolvieron eliminar algunas modificaciones a la ley de contrato de trabajo, para luego enviar el proyecto al Congreso.
La propuesta del Gobierno de Mauricio Macri se centró fundamentalmente en bajar los «costos laborales y ganar competitividad», iniciativa que fue duramente cuestionada por numerosos sectores políticos y sindicales de base. Ante esto, y según trascendió, el presidente debió dar marcha atrás con algunos puntos del proyecto, aunque prosperaron los ítems principales.
Luego de la reunión que mantuvieron, Daer consideró que esos «consensos básicos» establecidos «no son la reforma de Brasil», y remarcó que se acordó un proyecto que no modifica temas fundamentales del derecho laboral, según publicó hoy Ámbito.
«Pudimos acordar un proyecto que no toque esos temas que para nosotros eran fundamentales», remarcó el dirigente del gremio de la sanidad en declaraciones a radio Continental, en las que manifestó que cree que «la integridad del derecho laboral está a salvo» y precisó que «se incorporaron al cómputo de las indemnizaciones a las horas extras y las comisiones y se dejó de lado el banco de horas».
Al respecto en contacto con Diario Noticias Web, el abogado, docente y concejal costero por el FPV, Juan Manuel Molina señaló que «más que una flexibilización, el proyecto de ley es una derogación del derecho laboral».
«Se quitan un montón de derechos y por ejemplo hay una gran disminución en las indemnizaciones, se crea a opción del empleador que pueda adherir un fondo de cese laboral» remarcó y acotó que se atenta contra la principios protectorio y de irrenunciabilidad a derechos fundamentales del trabajador.
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