La Gobernación plantea un incremento del 15% para honrar las estimaciones de la autoridad monetaria. Para los maestros, es una idea «disparatada y absurda».
Pasada una nueva reunión paritaria infructuosa, los gremios docentes esperan ahora “una rápida convocatoria” y “una propuesta superadora” que respete “las exceptivas de la inflación”, que marcan casi todas las consultoras privadas y que superan el 15% que ofreció el Gobierno. Por su parte, la Provincia, por ahora, se planta en ese número porque confía en la meta del Banco Central.
El ministro de Asuntos Públicos, Federico Suárez, confirmó que el ofrecimiento tuvo que ver con “ser coherentes” con la pauta inflacionarias” de la Casa Rosada y con las posibilidades económicos bonaerenses, señaló.
Mirta Petrocini, titular del sindicato FEB, reclamó un ofrecimiento mejorado y minutos antes había dicho que los números oficiales eran “absurdos y disparatados”. La dirigente además aseguró que el supuesto premio por presentismo “fue mencionado pero no explicado”.
En tanto, Roberto Baradel, secretario general de Suteba, se quejó de que la gestión de María Eugenia Vidal haya “perdido un tiempo valiosísimo” al no convocar a los educadores con mayor antelación. Fue este representante de los maestros el que reclamó una suba salarial acorde la “expectativa” generalizada del incremento del costo de vida.
Al ser consultado por este medio sobre su acercamiento al PJ y a Hugo Moyano, aclaró que también se había juntado “con Massa” y “con Cambiemos” para explicarles la situación del sector y su preocupación por el futuro del IPS.
Economía propuso un aumento del 15% en tres tramos (en el primer mes de cada cuatrimestre), lo que elevaría el salario promedio de $24.659 a $28.358 –el sueldo inicial pasaría de $12.500 a $14.375 luego de todas las cuotas- . Por otro, se agregó bonificación extraordinaria de $4.500 para quienes que no faltaron durante el ciclo lectivo 2017 y otra suma similar para este año.
Fuente: Infocielo
Foto: DGCyE
