El Tribunal de Trabajo N.º 1 de Dolores desestimó la demanda presentada por el gremio contra el Ejecutivo municipal. La Municipalidad informó sobre la resolución judicial, que consideró que no se había acreditado una conducta antisindical.
La Municipalidad de Villa Gesell dio a conocer, según informó el medio local El Fundador Online, una resolución judicial favorable al Ejecutivo en el conflicto por los descuentos salariales aplicados a trabajadores municipales que participaron de las medidas de fuerza realizadas durante mayo de este año.
El Tribunal de Trabajo N.º 1 del Departamento Judicial Dolores rechazó la acción de amparo sindical impulsada por el Sindicato de Trabajadores Municipales de Villa Gesell, que reclamaba la nulidad del Decreto Municipal N.º 951/2026 y la devolución de las sumas descontadas.
De acuerdo con la información difundida, los magistrados Pablo Gustavo Quezada, Martín Laborde y Manuel O. Hernández consideraron que no se había acreditado una práctica antisindical por parte de la administración municipal.
El conflicto se concentró en los descuentos correspondientes a las jornadas de huelga comprendidas entre el 11 y el 21 de mayo de 2026 y en los efectos de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo bonaerense.
La sentencia, según las crónicas periodísticas consultadas, distinguió las fechas del decreto municipal y de la conciliación obligatoria, y sostuvo que esta última no imponía automáticamente el pago de los días de paro anteriores a su entrada en vigencia.
Hasta el momento, Diario Noticias Web no pudo acceder al texto íntegro de la sentencia ni verificar declaraciones personales del intendente Gustavo Barrera sobre esta resolución.
El pronunciamiento constituye un resultado favorable para el Municipio en esta instancia judicial, en medio de un conflicto que también involucra reclamos sindicales y condiciones laborales de los empleados municipales.