En el mes de mayo de 2026, el salario de las empleadas domésticas percibe un incremento del 6,3% tras el último acuerdo en la paritaria del sector. Esta actualización, definida por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, impacta en todas las categorías del régimen tanto para la modalidad de pago por hora como en los sueldos mensuales.
El aumento busca mitigar el impacto de la inflación sostenida en los ingresos de uno de los sectores más vulnerables. Cabe recordar que las escalas fijadas funcionan como un piso legal obligatorio, por lo que los empleadores deben ajustar los pagos, realizar los aportes correspondientes al sistema de seguridad social y mantener la registración laboral para evitar sanciones.
Puntos clave del aumento:
- Incremento porcentual: Se aplica una suba del 6,3% sobre los valores vigentes previos.
- Alcance: Modifica el valor de la hora de limpieza (tareas generales) y el salario mensual de todas las categorías.
- Adicionales: Al salario base se le pueden sumar conceptos como antigüedad, aportes y zona desfavorable, según cada relación laboral.
- Obligatoriedad: El cumplimiento de estas escalas es obligatorio en todo el país.